«ВСМПО-Ависма» с 1 декабря планирует перевести на режим неполной занятости часть сотрудников, в основном выполняющих управленческие функции, сообщили «Интерфаксу» в департаменте труда и занятости населения Свердловской области. Там уточнили, что сейчас предприятие работает в обычном режиме. В пресс-службе «ВСМПО-Ависма» агентству пояснили, что речь идет о переходе на четырехдневную рабочую неделю.
Обратите внимание: При доведении САУ до уровня 2С19М2 была улучшена прицельная скорострельность, добавлен режим огневого налета.
На нее могут перевести часть административного персонала.Меры направлены на сохранение высококвалифицированного коллектива предприятия и поддержание операционной стабильности, добавили в пресс-службе предприятия.
Глава Минтруда Антон Котяков в начале октября заявлял, что для многих предприятий четырех- и трехдневная рабочая неделя — вынужденная мера, связанная с временными трудностями, такими как проблемы в сбыте продукции и перенастройка процессов. Он подчеркнул, что ждать перехода на четырехдневную рабочую неделю на федеральном уровне из-за дефицита кадров в некоторых отраслях не стоит.
О временном переходе на четырехдневный режим работы уже сообщили, например, в Горьковском автомобильном заводе (перешел на такой режим работы в августе) и в «КАМАЗе» (с 1 августа, решение коснулось только тех предприятий, которые не загружены по-полной). Помимо этого, о планах перевести часть работников на четырехдневный режим работы в середине октября сообщили в «Уралвагонзаводе».
Больше интересных статей здесь: Промышленность.